Компании

К 5-летнему юбилею компании "Парадигма Армения"

   Конультационно-исследовательская компания "Агарон Парадигма" основана 3 июля 2003 года. В мае 2008 года компания изменила свое название и теперь представляется как "Парадигма Армения".

   Создателем, учредителем, идейным вдохновителем компании является Агарон Чилингарян, до создания фирмы в течение 15 лет проработавший на ответственных должностях и вернувшийся на госслужбу в мае 2008 года.

   В основе деятельности компании лежит честность. Честность по отношению ко всем: собственным сотрудникам, клиентам, государству и даже конкурентам. Выражение "деньги не пахнут" категорически не принимается компанией. Сколько заманчивых предложений было отвергнуто при подозрении на их нечистоплотность! Кому, как не специалисту знать о лазейках и противоречиях в законодательстве, но ни разу они не были использованы в угоду нечистоплотному клиенту. Образно выражаясь, компания дает клиенту то, что ему полагается по праву, и зачастую это бывает больше того, на что он рассчитывает. И тот факт, что компания растет и развивается, наилучшим образом опровергает глубоко укоренившееся мнение о том, что бизнес в Армении не в состоянии выжить в условиях честной борьбы.
   Именно это качество и помогло компании выиграть в 2007 г. конкурс на проведение глобального исследования положения дел с налоговым администрированием в Армении. Это фундаментальное исследование - пик творческой и профессиональной карьеры компании. Исследование было проведено на добротном профессиональном уровне и удостоилось высокой оценки всех заинтересованных сторон, в том числе (редкий случай) самой исследуемой организации.
   Другой отличительной особенностью компании является ее своеобразие, которое просматривается уже в названии. В переводе с греческого "парадигма" - это "система взглядов и понятий". А девиз компании "Another frame of reference" ("Взгляд в несколько ином разрезе") - не просто лозунг, а правило, которому она следует в своей повседневной деятельности. Сколько оригинальных идей и замыслов уже воплощены компанией в жизнь и сколько еще есть у нее в запасе! Например, компания совместно с фондом "Инкубатор предприятий" реализовала проект под названием "Консультационно-информационные дни". Проект просуществовал два года и представлял собой открытые ежемесячные семинары по освещению изменений в экономическом законодательстве РА. При этом была новa идея не самого семинара, а его периодичности и формата. К подготовке и проведению семинаров компания прилагала огромные усилия, и неслучайно они неизменно собирали обширную аудиторию.
   Итак, чем же все таки занимается компания? Можно выделить два равноценных направления ее деятельности: консультационную и исследовательскую.
   Консультационная деятельность охватывает услуги и консультации в области бухгалтерского учета, налогообложения, трудового законодательства. В рамках консультационной деятельности компания в Ереване и в административно-территориальных регионах страны проводит семинары по вопросам налогообложения и смежного с ними коммерческого законодательства Армении. Вторая, не менее важная сфера деятельности компании - исследования, не привязанные к определенному клиенту. Исследования обычно связываются с определенным сектором промышленности или с вопросами, связанными с экономикой Армении в целом. Этому виду деятельности компания придает особое значение. За короткое время она успела провести серьезные исследования следующего содержания:
 - изучение (оценка) возможностей администрирования Государственной налоговой службы при правительстве РА (2008 г.);
  - отраслевое исследование: анализ бухгалтерского, налогового и смежного с ними экономического законодательства экспедиторской деятельности (2007 г.);
  - анализ результатов исследования практической и регулирующей сферы информационных технологий (2006 г.);
  - административные вопросы, связанные с созданием, регистрацией, получением лицензий предприятиями Армении (2005 г.);
  - изучение требований ипотечного кредитования в Армении (2004 г.).
 
   Анализируя пройденный компанией путь, можно сказать, что ее успехи базируются на нескольких основополагающих принципах, формирующих подлинное "лицо" компании.
   Принцип мультипрофильности. Основная деятельность компании - это профессиональные консультационные услуги по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета. Однако в сфере консультационного обслуживания предоставление более широкого спектра услуг рассматриватся как важный фактор. Например, бухгалтерское решение проблемы не может быть полным, если не охвачены вопросы налогового и трудового законодательства, валютного регулирования и т.д.
   Принцип профессиональной адекватности. Компания включает в сферу своей деятельности только те области, в которых является реально конкурентоспособной в Армении. Например, компания одной из первых в стране смело ринулась в омут сложных вопросов международного налогообложения, что стало возможным благодаря профессиональной специализации ее сотрудников. С 2005 года компания осторожно, последовательно осваивала и развивала новое, чрезвычайно востребованное направление - консультациии по вопросам трудового законодательства, и сегодня предлагает в этой области самый широкий спектр услуг.
   Принцип профессиональной толерантности. Параллельно с консультационной деятельностью компания проводит открытые и закрытые (для определенных клиентов) семинары по вопросам, которые входят в сферу ее профессиональной деятельности: по бухучету, налогообложению, трудовому законодательству. На первый взгляд, проведение таких семинаров может негативно отразиться на перспективе будущих заказов компании. Однако компания полагает, что чем выше уровень профессиональной подготовки представителей бизнеса, тем осознаннее понимание необходимости помощи консалтинговых компаний.
   Принцип профессиональной интеграции. Качество важнее выгоды. Компания специально идет на сотрудничество с другими профессиональными организациями даже в тех случаях, когда имеет основания полагать, что справится с задачей и в одиночку. Так, с компанией Business and Community Development Ltd. проводятся периодические семинары, а совместно с французской компанией CEMA (Центр управления Армении) - ежегодные декабрьские семинары в области налогообложения и бухучета, с фондом "Инкубатор предприятий" - серия семинаров "Консультационно-информационные дни" и т.д. При осуществлении крупных проектов компания привлекает лучшие профессиональные кадры.
   Принцип творческого начала. Характерная особенность компании: она занимается не только тем, что прибыльно, но и тем, что интересно. Она стремится к оптимальному сочетанию выгоды и творческого интереса. Зачастую компания идет на собственное полное или частичное финансирование тех проектов, которые привлекают ее с творческой точки зрения.
   Принцип следования велению времени. Компания установила профессиональный сервер и создала свою уникальную базу данных, цель которой - обеспечение профессионального, надежного и самое главное - оперативного обслуживания.
   Консалтинговые компании не возникают сразу. Они как люди: с годами приходит зрелость, с десятилетиями - признание. По сравнению с ними "Парадигма Армения" имеет младенческий возраст, но как быстро она взрослеет! Несмотря на ее молодость и сравнительно немногочисленый состав (примерно 10 человек), клиентами компании уже сегодня являются ведущие отечественные и некоторые зарубежные фирмы крупных отраслей экономики.

Карен Малхасян

Публикуется на правах рекламы

Выскажите Ваше мнение